Blog de copywriting y marketing de Recursos Humanos

Como consecuencia de los vertiginosos cambios que se están produciendo en la sociedad, entre los empleados de tu organización se está desarrollando un cambio sustancial en sus expectativas y valores. Muy especialmente entre los sigue leyendo
Una buena página de empleo o de carreras habla mucho y bien del interés que tu organización demuestra por la atracción del talento. Y por el cuidado que pones en tu Employer Brand sigue leyendo
Desde los post de Employer Brand Consumer intento sintetizar la idea en la que creo: una marca fuerte se debe construir y hacer extensiva a través de todos sus grupos de interés: sigue leyendo
¿Cuándo ha sido la última vez que has medido el impacto que tu Employer Brand tiene en tu negocio? ¿Acaso lo has medido alguna vez? Mejor aún, dentro de tu estrategia sigue leyendo
Tu marca de empleador, y en primera instancia, tu marca, debe pertenecer a todas las áreas de la organización. Todas deben hacerla suya. Sentirla. Sentirse dueñas de la misma. Y, por sigue leyendo
La empresa para la que trabajo, TMP Worldwide Spain, escribió en su blog a principios de año cuál era su visión sobre las tendencias en Marketing de Recursos Humanos para sigue leyendo
Como sabes, hoy los consumidores son capaces de hacer escuchar su voz a un volumen como nunca antes ha sucedido. La potencia, alcance y credibilidad que brindan las redes sociales hacen que sigue leyendo
Marketing y Recursos Humanos no deberíamos verlos como áreas con intereses y actuaciones diferentes. Muy al contrario, ambas se deben a uno primordial, principal y, por supuesto, seguir una estrategia común: sigue leyendo
¡Hola!, bienvenido al blog  Employer Brand Consumer y a esta, su primera entrada. Así que también, “¡Hola, mundo de los blogs!” y “Hola, mundo del Marketing de Recursos Humanos”. Marketing de Recursos sigue leyendo

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